新塘街道辦事處召開“新塘街道2017年度總結表彰暨2018年度深化作風建設大會”，柳橋集團董事長傅妙奎參加會議并代表公司領取新塘街道“十強企業(yè)”獎牌。
柳橋集團2017年度總結表彰暨職工代表大會在集團多功能廳隆重召開。集團董事長傅妙奎、集團總裁兼浙江柳橋實業(yè)有限公司總經(jīng)理傅妙興、集團副總裁兼浙江恒迪寢具有限公司總經(jīng)理范小明等16位領導出席了本次會議。會議由集團辦公室主任孫水橋主持。

出席本次會議的還有集團2017年度優(yōu)秀管理工作者、先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀黨員、工會活動積極分子、“業(yè)務開發(fā)貢獻獎”、 “優(yōu)秀團隊獎”獲得者共  余位先進員工以及集團及各子公司管理人員，總計300余人。

大會共分六項議程，首先由集團副總裁范小明宣讀年度先進個人表彰決定，并由主席臺領導依次為獲獎的150余位先進員工和團隊頒發(fā)榮譽證書和獎金。來自恒迪寢具的章靈英，大彩絎縫的章哲云，恒迪寢具的黃有根，柳橋實業(yè)的徐南飛，柳橋家紡的馮佳佳等5位先進員工代表上臺與大家分享獲獎心得，他們認真總結了自己在2017年所取得的成績，由衷地表達了對公司、領導和同事們的感謝，也表態(tài)今后將繼續(xù)奮發(fā)圖強、努力提升，為柳橋的發(fā)展貢獻自己一份力量。

先進發(fā)言后，由集團總裁傅妙興作2017年度工作報告。傅總從持續(xù)開發(fā)信息化進程，車間調整，優(yōu)化生產(chǎn)線，全面加強安全生產(chǎn)管理等方面對集團2017年的各項工作作了總結，并從數(shù)據(jù)化、智能化、提高質量意識等方面對各子公司提出了要求。2018年依然是前進的一年。傅總表示希望公司的全體員工，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，繼續(xù)秉承柳橋“誠信、秩序、回報、追求”的核心價值觀，努力去完成2018年的工作目標！

隨后，集團工會主席徐筱燕就集團工會一年來所做的主要工作做了工作總結，并表示在新的一年里，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，并為公司的各項工作增光添彩。

作為大會的一項重要議程，集團與各子公司總經(jīng)理2018年度績效合同和安全生產(chǎn)管理目標責任書的簽約儀式在現(xiàn)場所有人的見證下莊重舉行，集團董事長與總裁、集團總裁與各子公司總經(jīng)理現(xiàn)場簽訂了2018年績效合同和安全生產(chǎn)管理目標責任書。

最后，集團董事長傅妙奎在會上作了重要講話，他指出：傅總所作的工作報告，描述了柳橋集團2017年的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理現(xiàn)狀，對2017年工作中存在的問題進行了剖析，提出了2018年工作計劃及應對措施。大家要深刻領會總裁工作報告的精神，堅決落實報告提出的各項措施，齊心協(xié)力，勤奮工作，拼搏進取，力爭超額完成2018年度的工作目標，為柳橋健康、快速發(fā)展做出新的貢獻。此外，董事長強調了強化學習，補科技和人才短板，提升公司核心競爭能力，持續(xù)推進企業(yè)文化建設，增強員工的凝聚力和向心力，開展降本增效活動，千方百計增加經(jīng)濟效益，要始終堅持把安全生產(chǎn)放在重要位置等方面的工作內容。

希望全體員工能以這次表彰大會為契機，大力弘揚“誠信、秩序、回報、追求”的企業(yè)文化精神和先進精神，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！